UTVECKLING
Största delen av våra klientinsatser kan sorteras in under begreppet utveckling. Oberoende av vilken slags utveckling, baseras den på de kunskaper och erfarenheter som redan finns hos individen, gruppen eller företaget. Det handlar för det mesta om att synliggöra mera av vad folk kan och sätta detta i rätt sammanhang, så att det lättare kan utnyttjas. Även när vi förmedlar helt nytt kunskapsmaterial, ser vi till att det knyts till befintliga kunskaper.
Organisation
När det gäller utveckling på organisationsnivå bidrar vi med att:
- Skapa och formulera visioner och mål
- Tydliggöra organisationens grundläggande värderingar
- Förändra organisationsstrukturer
- Planera och genomföra åtgärder i samband med företagsköp och fusioner
- Arbeta fram synergi på olika plan
- Implementera beslutade strukturer, system och värdenormer.
Ledarskap
Ledarutveckling är det enskilda område inom vilket vi arbetar mest. För att uppnå största möjliga inlärningseffekter viktlägger vi praktisk träning, så att teori och praktik vävs samman. Vi erbjuder utbildning på alla ledarnivåer och den omfattar teman som:
- Grundläggande ledarkompetens
- Ledarens roll och ansvar
- Effektiva team
- Arbetsklimat och trivsel
- Kvalitet
- Motivation
- Utvecklingssamtal, etc
Tvåstegskurs i PRAKTISKT LEDARSKAP
för läkare och annan sjukvårdspersonal, sammanlagt 5 dagar.
Kursen är granskad, godkänd och publicerad av IPULS (INSTITUTET FÖR PROFESSIONELL UTVECKLING AV LÄKARE I SVERIGE) som ger en detaljerad presentation av den på sin hemsida www.ipuls.se
Handledning
Handledning sker oftast individuellt, men ibland också i grupp. Den kan röra sig om:
- Lösning av personalproblem
- Organisering
- Förändringsbeslut
- Riskbedömning
- Personliga problem, personlig utveckling, mm
- Vidareutbildning i transaktionsanalys, se avsnittet TRANSAKTIONSANALYS
Samspel
Teman för samspelsträning med oss kan vara:
- Teamutveckling, t ex i ledargrupper
- Samarbete, kreativitet och ansvar inom en avdelning
- Utveckling av relationen leverantör - kund
- Styrelsesynergi
Styrelsearbete
Våra styrelseseminarier riktar sig mot styrelsemedlemmar, företagsledare och individer som är intresserade av framtida styrelseengagemang. Dessa får möjlighet att utveckla sin förmåga när det gäller bl.a.:
- Rutiner och effektiva arbetsformer
- Kreativitet i förändringsarbete
- Personligt, ekonomiskt ansvar och medverkan i styrelsearbete
- Styrelsens och VD´s roller i förhållande till varandra
- Styrelsemedlemmarnas juridiska ansvar
- Konflikthantering
- Strategiutveckling
Psykoterapi
Den psykoterapi vi, dvs Pia Bylund, erbjuder har som målsättning att hjälpa dig, att finna och bättre utnyttja dina inneboende resurser. Terapin kan ske individuellt, familjevis eller i grupp och kan liknas vid ett samarbetsprojekt mellan terapeut och klient(er) där var och en tar sin del av ansvaret och bidrar efter sin förmåga.
Terapiprocessen sker i form av samtal och konkreta träningsmoment både i terapirummet och som "hemläxor". De psykologiska "läror" som utgör ramar för terapin är framförallt transaktionsanalys, hypnos samt gestalt och kognitiv psykoterapi.