TA-VIDARE: seminarieinfo
Extraseminarium : 30 - 31 maj 2008
Våga TA Farväl
Om utmaningen att efter en omvälvande förändring släppa taget om det som hänt och skapa en konstruktiv vändpunkt. Här fördjupas TA-synen på kris- och smärtreaktioner samt hur vi kan förstå och bearbeta dem för att "komma ut på andra sidan".
Under seminariet presenteras dessutom innehåll och krav för den avancerade TA-utbildning som startar i september -08 och möjlighet till TA-handledning av egna frågeställningar erbjuds. Detta seminarium kräver att man har gått grundkursen i TA och är gratis för dem som planerar att börja i TA-Vidare till hösten.
Seminarium I.: 5 - 6 september 2008
Avtal och Etik i Transaktionsanalytiskt Arbete
Vikten av avtal, gränser, basregler, etik och yrkeserfarenhet för professionellt förändringsarbete. Fördjupar framförallt TA-synen på MÄNNISKAN, ETIK, KONTRAKT, KRITIK, GRÄNSSÄTTANDE och UPPFÖLJNING
Seminarium II.:24 - 25 oktober 2008
Komplett Psykologisk Verktygslåda
Översikt över de klassiska TA-begreppen, deras samband, historia och utveckling. Fördjupar framförallt TA-användningen av JAGTILLSTÅND, PATOLOGI, RESPEKT, MOTIVATION, KOMMUNIKATION och HELHET
Seminarium III.: 5 - 6 december 2008
Att Handskas med Sig Själv och Andra
Människans positiva och negativa utveckling som funktion av hennes kommunikation. Fördjupar framförallt TA-begreppen ”SKRIPT”, ”AUTONOMI”, ”LIVSPOSITIONER”, ”TRICKKÄNSLOR”, ”FELSKATTNING” och ”PSYKOLOGISK PASSIVITET”
Seminarium IV. : 18 - 19 januari 2009
Kommunikation på Gott och Ont
Konsten att påverka - om framgångsrikt och destruktivt utbyte mellan människor. Fördjupar framförallt TA-begreppen ”FUNKTIONSANALYS”, ”TA-PROPER”, ”UPPMÄRKSAMHET” ”TIDSSTRUKTURERING” och ”PSYKOLOGISKA SPEL”
Seminarium V.:27 - 28 mars 2009
Människor i konstruktivt samspel
Om gruppers utveckling, behov, inre dynamik och inbördes samspel. Fördjupad TA-syn på framförallt GRUPPSTRUKTUR, IMAGO, SOCIAL TIDSANVÄNDNING, KONFLIKT, UPPMÄRKSAMHETSMÖNSTER, LEDAR- och MEDARBETARSKAP.
Seminarium VI.: 5 –6 juni 2009
Välja Organisationsmodell
Modeller för beskrivning av institutioner och organisationer samt deras viktigaste pedagogiska skillnader . Fördjupad TA-syn på och allmän förståelse av ENERGIFÖRDELNING, KOMMUNIKATIONSMÖNSTER, ORGANISATIONSKULTUR och ORGANISATIONSKLIMAT,
Om du önskar, avslutas året med ett internationellt examinationsförfarandet för TA-BEVIS
TA-VIDAREPROGRAMMET 2009-2010
Seminarium VII.: september 2009
Manövrera Psykologiska Processer
Seminarium VIII.: oktober 2009
Professionell utvecklingsinsats
Seminarium IX.: december 2009
Förändrings-skolor
Seminarium X.: januari 2010
Pedagogikens mysterier
Seminarium XI.: mars 2010
Yrkesskicklighet
Seminarium XII.: juni 2010
Forskning
Om du önskar, avslutas året med ett internationellt examinationsförfarandet för TA-DIPLOM